La Commission de recrutement des Forces armées d’Haïti (FAd’H) a lancé, le lundi 5 octobre 2026, le processus d’évaluation des candidats présélectionnés dans le cadre du recrutement d’une nouvelle promotion de recrues. Sur les 17 522 personnes inscrites lors des opérations menées dans les différents départements géographiques du pays, du 8 au 19 juin dernier, 2 000 postulants ont été convoqués pour participer aux épreuves de sélection.
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| Des soldats des FAD'H |
Dans une note publiée le 7 octobre 2026, référencée CGQ/NO : N-007-26, la Commission précise que les candidats concernés doivent subir une série d’évaluations médicales, physiques, psychologiques et intellectuelles avant leur éventuelle admission au Centre de formation des Forces armées d’Haïti.
Les convocations se font par téléphone et par courriel
Afin de préserver la sécurité et la confidentialité des candidats, la Commission indique que les convocations individuelles sont transmises exclusivement par téléphone et par courrier électronique. Aucune liste nominative ne sera rendue publique.
Les postulants sont ainsi invités à rester joignables et à vérifier régulièrement leurs téléphones ainsi que leurs boîtes de réception électronique, afin de ne manquer aucune communication relative au processus de sélection.
Une répartition géographique adaptée aux demandes
Selon les modalités annoncées, les convocations sont réparties entre les différents départements géographiques du pays, avec un quota supérieur accordé au département de l’Ouest, compte tenu du nombre particulièrement élevé de demandes enregistrées dans cette région.
La Commission précise également qu’une proportion minimale de 30 % de candidates est garantie parmi les postulants convoqués, conformément aux directives institutionnelles annoncées.
Les profils techniques et l’engagement communautaire privilégiés
Au-delà des épreuves de sélection, certains profils bénéficieront d’une attention particulière. La Commission entend notamment valoriser l’engagement citoyen et environnemental des postulants, particulièrement leur participation à des activités communautaires, à la protection de l’environnement, au reboisement et aux initiatives liées à l’action climatique.
Les candidats disposant de diplômes ou de certificats dans des domaines techniques et des métiers d’appui présentant un intérêt direct pour la logistique et le fonctionnement des Forces armées d’Haïti figurent également parmi les profils prioritaires.
700 candidats attendus au Centre de formation
À l’issue des différentes épreuves d’évaluation et des vérifications nécessaires, seuls les 700 candidats les mieux classés seront retenus pour intégrer le Centre de formation.
Cette étape constitue donc une phase déterminante du processus de recrutement, qui vise à sélectionner les futurs membres des Forces armées d’Haïti parmi les milliers de postulants enregistrés à travers le pays.
Par cette note, la Commission de recrutement appelle les candidats concernés à faire preuve de vigilance et à suivre attentivement les communications officielles relatives aux prochaines étapes du processus.
Principal FM
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